tag:blogger.com,1999:blog-31962363.post115474480327690127..comments2022-03-26T13:03:44.965-05:00Comments on Consultas Laborales: Horas Extras- Autorizacion para laborarlasConsultas Laboraleshttp://www.blogger.com/profile/15979600717240370420noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-31962363.post-30085188499004051652012-09-06T14:45:58.951-05:002012-09-06T14:45:58.951-05:00Que pasa si trabajo mas de las 12horas extras sema...Que pasa si trabajo mas de las 12horas extras semanales con mi consentimiento.<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31962363.post-23985159789212838272012-03-27T17:36:37.375-05:002012-03-27T17:36:37.375-05:00muy bueno siga así y triunfara en el futuro de vit...muy bueno siga así y triunfara en el futuro de vital importancia para mis conocimientosAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31962363.post-44693947132848830892010-12-22T02:39:47.585-05:002010-12-22T02:39:47.585-05:00es obligatorio trabajar el dominical que es mi ...es obligatorio trabajar el dominical que es mi día de descanso o el patrono saca algún permiso y por cuanto tiempo??MARLIO TOLEDO DIAZhttps://www.blogger.com/profile/13633983949149029247noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31962363.post-57481156330459202272010-02-03T15:47:14.955-05:002010-02-03T15:47:14.955-05:00si ya labore 57 horas extras y mi patron se niega...si ya labore 57 horas extras y mi patron se niega a pagarlas a donde debo recurrir y que le debo de decir sin que esto afecte mi situacion laboral mi contrato es indefinido hace 8 años no se que hacer pero tampoco las quiero perder ayudeme graciasAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31962363.post-11490146184507660762009-11-30T13:46:06.843-05:002009-11-30T13:46:06.843-05:00este decreto habla de que la empresa debe de lleva...este decreto habla de que la empresa debe de llevar un registro de las horas extras, de cada empleado con nombre, horas y fechas, si no se tiene asi, pero esta el respaldo de la nomina y los listados de entrega de los comprobantes de nomina donde se especifica todo esto; Sirve?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31962363.post-25848072803490193912009-09-08T22:52:39.976-05:002009-09-08T22:52:39.976-05:00UNA EMPRESA QUE LABORE JORNADA DE 10 HORAS DIARIAS...UNA EMPRESA QUE LABORE JORNADA DE 10 HORAS DIARIAS EL MINISTERIO LE PUEDE DAR PERMISO DE TRABAJAR HORAS ESTRAS EL MISMO DIA Y TAMBIEN EL SABADOAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31962363.post-17932752543830317462008-07-28T14:56:00.000-05:002008-07-28T14:56:00.000-05:00Si Usted busca en el portal del estado encontrara ...Si Usted busca en el portal del estado encontrara que la autorizacion se da por 2 años, sin embargo en el Valle la dan por un año, en antioquia por 5, en Bogota por dos, significa que no hay unidad entre las distintas regionales dle Ministerio lo cual es un absurdo. Tengo entendido que el Ministerio esta estudiando una unificacion del termino por el cual debe otorgarse el permisoConsultas Laboraleshttps://www.blogger.com/profile/15979600717240370420noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31962363.post-50628261293793423012008-07-28T14:28:00.000-05:002008-07-28T14:28:00.000-05:00Que vigencia tiene la autorización que da el minis...Que vigencia tiene la autorización que da el ministerio de la protección social. Tiene que renovarse con alguna periodicidad?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31962363.post-50514038624890017332008-01-14T09:38:00.000-05:002008-01-14T09:38:00.000-05:00En una visita que realice el Ministerio de la Prot...En una visita que realice el Ministerio de la Proteccion Social a una empresa y encuentre que se esta laborando horas extras sin autorizacion legal podra imponer sanciones a la empresa, pues este es un requisito legalConsultas Laboraleshttps://www.blogger.com/profile/15979600717240370420noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31962363.post-86143647596064961162008-01-09T20:44:00.000-05:002008-01-09T20:44:00.000-05:00Existe alguna sancion por no tener la autorizacion...Existe alguna sancion por no tener la autorizacion del ministrerio. pues lo que se ve en la realidad es una cosa totalmente diferente, en las empresas cada vez que les da la gana, obligan a sus trabajadores a trabajar horas extras incluso mas de las 12 horas semanales exigidas, y claro los trabajadores felices ya que van a ganar mas (si es que les pagan adicional)Anonymousnoreply@blogger.com